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CS追求の前提はES重視

CS追求の前提はES重視

CS(顧客満足)の追求のためには、お客様と直接お話しするオペレータが安心して仕事できる環境を整え、ES(従業員満足)を重視することが大切だと考えています。

育児支援制度

安心ダイヤルでは、多くの従業員が事業所内託児所を利用しております。

事業所内託児所
・所沢センター
・新所沢センター
・那覇おもろまちセンター
育児関連休暇
・学校行事休暇(年3日)
・子の看護休暇(年5日)

研修ルーム、リフレッシュルームを大幅に拡充

休憩時はオペレータがしっかりとリラックスできるよう、リフレッシュルームでは各種自動販売機、冷蔵庫、ポットなどの利用ができます。また、ここでは本の貸し出しも行っています。

バリアフリー施設

障がい者の方が安心して働けるよう、社内はバリアレスフリーとなっています。

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